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1、劳动力管理员一般是施工项目所设的岗位主要负责使用外包队劳动力管理,原来需要取得住建委的上岗证,现在不清楚是否还需要持证上岗,人力资源专员是负责企业内部人力资源管理工作,主要管理内部人力资源事务;二者区别一个是负责管理外包队农民工用工数量及工作量统计工作;另一个是负责企业内部劳动工资培训、招聘、绩效考核等工作;需要学习课程。
2、看你具体要从事什么工作了。
本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。
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保险时讯
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